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      為進一步推進金魚集團高質量經營管理，全面落實“八五”普法規劃，提升公司員工反腐倡廉、環保法規、勞動用工風險防范意識，近日，金魚集團組織開展了相關專題培訓。集團各企業黨政領導班子、黨務干部、紀檢干部，采購銷售、人力資源和安全生產負責人等近90人參加。

      反腐倡廉專題，從刑事犯罪概念與影響說起，再到國企職務犯罪概況，用大量的數據統計和真實的職務犯罪案例，警示在場人員——合法賺錢、合規經營、合法合規履職。

      環保法規專題，從環保法律法規體系開始，宏觀梳理體系結構；再到“企業常見環境違法行為與責任辨析”，通過常見違法行為的案例導引，明晰相關責任；同時也對環境執法的新趨勢作了闡釋，共同助力生態文明建設與雙碳目標實現。

      勞動用工專題，從近五年的勞動爭議案件的現狀和特點說起，到最新的人力資源地方性政策宣貫，再到入職、在職及離職三大環節中的重點風險解析，并列舉了大量經典的案例，有理有據，貼合實際工作中遇到的問題，讓人印象深刻。

      本次專題培訓，是由集團風控法務部和黨建紀檢部聯合發起，由金魚管理商學院承辦，部門聯動，共同助力金魚體系高質量健康發展。