9月27日下午，金魚集團管理商學院“領航計劃”——企業優秀經驗分享交流會在集團投資企業大德克公司舉辦。本次交流會由杭實集團董監事管理辦公室主任夏啟祥以《基于公司治理和戰略規劃之管理思維》和大德克公司總經理章成江以《制造企業管理經驗分享》為主題分別進行經驗分享。集團常務副總經理沈高祥，集團人力資源部及各投資企業中高層干部等共計35人參與交流。
章成江從制造管理者角色認知、制造管理、大德克特色工作三個方面進行了企業制造管理經驗分享，將大德克穩健、務實、團結、擔當的制造管理經驗作了具體介紹，并引用了豐田生產方式創始人大野耐一對制造管理人員任用的形象化標準——“不要提拔在車間走直線的人”。
夏啟祥以《紅樓夢》中賈母為例，從賈府的公司治理設計、董事會經營層的分權和制衡，董事長戰略謀劃、重點工作聚焦、以及如何運用胡蘿卜大棒原理積極履職擔當以保證戰略落地執行到位等方面進行了深度解讀，生動詮釋了公司治理和戰略規劃的管理思維，給在場的學員以啟迪和思考。
沈高祥對本次分享會的內容給與了充分肯定，他表示企業管理者在生產經營中發揮重要作用，同時圍繞企業愿景、使命、價值觀和企業文化為導向的戰略才是企業基業長青的關鍵，由此分解的目標才能上下同欲，力出一孔。他希望各企業進一步做好戰略規劃，找到工作抓手，確保戰略落地，推動集團事業穩步健康發展。
